为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市关于人才强市、创新驱动发展的战略部署，2025年2月14日，衢州市副市长邵潘锋率一行莅临我司开展专题调研，重点围绕企业高层次人才引育、技能人才培养及产学研协同创新等工作进行深入调研。公司副董事长詹卫民、总工程师童树华等高层领导热情接待并全程陪同调研。

  在公司副董事长詹卫民和总工程师童树华的陪同下，邵潘锋副市长一行参观了公司企业技术中心、博士后工作站。在技术中心展示厅副董事长詹卫民介绍了公司自主研发的“人造革离型原纸耐高温技术”、“纳米纤维素基高精密砂纸原纸”等多项研发技术。邵市长驻足观看展品，仔细询问技术攻关细节，对企业依托人才团队突破技术难题的实践给予高度评价。他表示：“金昌的实践证明，人才是科技创新的第一资源，企业只有将人才链与产业链深度融合，才能在关键领域实现跨越式发展。”

在座谈会上，公司总工程师童树华向邵市长详细汇报了公司人才队伍建设情况。作为特种纸行业的领军企业，公司近年来坚持“内培外引”的人才战略，在新材料研发、智能制造等关键领域打造了一支高素质的专业化人才梯队。公司始终践行“仁德、细节、精致、卓越”的核心价值观，通过柔性引进院士专家团队、建立“技能等级与薪酬晋升”联动机制、定期开展技能等级评定等多项创新举措，持续优化人才发展环境，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

邵潘锋副市长认真听取汇报后指出，金昌公司作为省级专精特新“隐形冠军”企业，在人才引育方面形成了具有示范价值的经验，政府将持续关注企业的发展动态，积极为企业提供各类支持与服务。希望金昌特种纸不断创新，继续发挥在行业中的引领作用，为地方经济发展贡献更大力量。

  此次调研活动中，公司副董事长詹卫民、总工程师童树华代表公司对副市长邵潘锋一行的到来表示热烈欢迎，并对各级部门长期以来对公司发展的关心和支持表示衷心感谢。公司表示，将以此次调研为契机，进一步做好高层次人才和技能人才的“招、留、培、用”发挥人才优势和核心竞争力，全力打造特种纸创新策源地，为衢州市经济社会发展做出新的更大贡献。